Иван
25.06.2018, 21:29
Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении
Читать ответы (1)
Я работаю на предприятии с 1 апреля 2010 г в трудовом договоре прописан оклад 10000, директор сказал пока на испытательный срок, хотя после месяца работы он сразу же поднял оклад, потом сказал оформит доп. соглашение, ни справку 2 ндфл, ни доп согл. Не дождалась, но взяла справку о зарплате по свободной форме-с печатью и подписью организации. Сейчас с конца 12 года нахожусь в декретном отпуске, до сих пор не получила ни декретных, ни по уходу за ребенком. Сейчас пишу заявление в суд, не знаю на работодателя или на ФСС? И госпошлину мне необходимо сразу уплатить?
Ответчиками будут РД, а заинтересованное лицо: ФСС, Госпошлиной не облагается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация