Может ли военнослужащая-мать быть привлеченной к несению службы в ночное время и выходные дни?

199₽ VIP

Ваши права защищаются Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп. с 01.01.2012) Ст.10 п.9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Это означает, что в вашем случае к вам применяются в том числе и нормы трудового и иного права. Так например, для ухода за больным ребенком с освобождением от выполнения служебных обязанностей (занятий) необходимо получить справку соответствующего медицинского учреждения (подразделения). Справка об освобождении от выполнения служебных обязанностей выдается продолжительностью - за ребенком старше 7 лет - на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время - одиноким, воспитывающим одного или более детей в возрасте до 14 лет. Военнослужащие, воспитывающие детей без матери (отцы, усыновители, бабушки и дедушки), пользуются льготами, гарантиями и компенсациями, предоставляемыми военнослужащим-женщинам. Относительно нарядов: в соответствии со ст. 8 УГ и КС ВС РФ военнослужащие-женщины к несению гарнизонной и караульной служб не привлекаются. Это распространяется и на вас. В соответствии со 12 УВС военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об охране семьи, материнства и детства. В соответствии со ст. 259 ТК РФ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни допускаются только с письменного согласия матери, воспитывающей без отца детей в возрасте до пяти лет.

Я усыновила ребенка 2,6 года. В графе отец прочерк. Не замужем. Имеют ли право привлекать меня к несению службы в ночное время, праздничные и выходные дни?

Военнослужащие женского пола, пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ об охране семьи, материнства и детства.

К социальным гарантиям и компенсациям, предоставляемым военнослужащим женского пола при прохождении военной службы , относятся установленные трудовым законодательством льготы в том числе по привлечению к ночным работам. Привлечение к работе в ночное время , военнослужащих - женщин имеющих детей в возрасте до трех лет , допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет , должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от привлечения к работе в ночное время

Военнослужащие женского пола не привлекаются к несению караульной службы

Согласно п. 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Но насколько тяжело все вот эти социальные гарантии реализовать в условиях Вооруженных сил, это уже вопрос к командованию части, так как В ВС РФ, согласно Устава - единоначалие. .

Уважаемая Наталья Петровна.

В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Согласно статьям 259, 261 ТК, направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.