Вопросы об оплате и продолжительности отпуска при сокращении и совмещении с больничным
Меня уведомили о сокращении с 01.07.2014, мой отпуск выпадает по графику с 17.06.2014, как будет оплачиваться отпуск и вообще меня должны отпустить на весь период или только до 01.07.2014? А как будет выглядеть ситуация если в период отпуска человек пойдет на больничный?
поскольку увольнять в отпуске нельзя то вас уволят последним днем отпуска, лист нетрудоспособности так же будет оплачен
СпроситьНе допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ)
Если отпуск по графику, то вам его обязаны предоставить в полном запланированном объеме и оплатить. Увольнение по сокращению после выхода из отпуска. Это же касается и нетрудоспособности. Выйдете с больничного и будете уволены по основанию сокращение штата или численности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация