Я устроилась на работу на 2 месяце беременности и не сказала об этом. Мне поставили испытательный срок по договору сроком в 1 месяц, после чего мне заключили новый договор сроком также на месяц, законно ли это? т.е. опять испытательный сорок. Теперь они могут ли мне отказать в оформлении по ТК.РФ?

Договор есть у вас на руках? Тогда вас уже не уволят и оформят - им некуда деваться.

Испытательный срок на работе во время беременности

Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия

Устроилась на работу ИП с испытательным сроком 3 месяца на 4 месяце беременности. Могут ли меня уволить раньше, чем кончится испытательный срок и положены ли пособия?

Читать ответы (1)

Нужно ли уведомлять работодателя об прерывании беременности во время испытательного срока?

Устроилась на работу с испытательным сроком в 3 месяца, испытательный срок не прошла, но предоставила справку о наличии беременности. Беременность прервалась, нужно ли об этом уведомить работодателя сразу?

Читать ответы (1)

Беременна на испытательном сроке без официального трудового договора - что делать?

Здравствуте, 01.08.21 числа устроилась на работу а 18.08.21 узнала что беременна, испытательный срок 3 месяца, официально никакого договора со мной не заключали, сказали после трех месяцев работы устраивают, меня могут уволить так как трудовогй договор сомной не заключили? Если меня уволят, что будет доказательством что я работала?

Читать ответы (3)

Может ли беременную сотрудницу уволить по окончании срока действия трудового договора?

В ноябре 2015 г я устроилась на работу в ООО А, с меня запросили все документы, трудовую книжку, и заключили трудовой договор сроком на 3 месяца. В январе месяце меня поставили перед фактом, что с 01.02.2016 со мной заключается новый трудовой договор сроком на 3 месяца, аргументировав это тем, что работая менеджером по продажам я ни разу не выполнила план по объективным причинам. Но получилось так, что сейчас я на 3 месяце беременности. Руководство декретников не любит. Могут ли меня законно уволить с работы по окончании действия трудового договора (30.04.2016)?

Читать ответы (3)

Хочет продлить испытательный срок, несмотря на указанную продолжительность в трудовом договоре - есть ли такая возможность?

1.12.15 устроилась на работу с испытательным сроком на 1 месяц. Сегодня 15.02.16 руководитель организации сообщил, о том что хочет продлить срок еще на 2 месяца. А в трудовом договоре испытательный срок указан 1 месяц. Имеет ли он продлить испытательный срок?

Читать ответы (1)

Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты

Я устроилась на работу. Со мной заключили ученический договор на 3 месяца. После чего должны были заключить трудовой договор. Отработав 1 месяц, узнаю, что беременна. В договоре не указана беременность как причина расторжения договора. Могут ли расторгнуть со мной ученический договор? Должна ли я буду вернуть деньги, выплаченные мне? Или после трех месяцев со мной должны заключить трудовой договор? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, узнала о беременности через месяц работы, сказала об этом работадателю, трудовой договор оформлен и заявление о принятии на работу тоже, в договоре так же прописано, что в срок испытания не включаются периоды, когда Работник фактически отсутствовал на работе. На данный момент я от работала 2 месяца, несколько дней нахожусь на больничном, после конфликта на работе в котором не виновата, думаю придираются, хотят чтобы я написала объяснительную.1) Писать ли объяснительную? 2)Идет ли во время больничного испытательный срок? 3) Могут ли меня уволить на испытательном сроке, из-за некачественного исполнения работы, если они уже знают о моей беременности и просили справку и жк?

Читать ответы (1)

Увольнение на испытательном сроке из-за беременности - законность и возможные последствия

Я устроилась на работу в ооо с 26.12.2017 с испытательным сроком три месяца. 4.01.2018 узнала что беременна. 11.01.2018 сказала об этом начальнице. Она мне говорит увольняйся и ищи другую работу, испытательный срок ты не пройдёшь. Законно ли это? Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. По прошествии 3-х месяцев испытательный срок был продлен еще на месяц. Через неделю после подписания доп. соглашения о продлении исп. срока узнала, что нахожусь в положении. Имеют ли право меня сейчас уволить? Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке? (в договоре запись: Работник принимается для выполнения следующих временных работ:). И еще вопрос. Трудовой договор и доп. соглашения подписывала только в одном экземпляре. Т..е. у меня они только в электронном виде, естественно без подписи. Законно ли это? Очень надеюсь на квалифицированную помощь. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Устраиваясь на работу заключили договор с испытательным сроком на три месяца.

Устраиваясь на работу заключили договор с испытательным сроком на три месяца. Три месяца прошло, он сново предлагает заключить договор на три месяца с испытательным сроком. Законно это?

Читать ответы (2)

Испытательный срок на работе во время беременности - правовая сторона вопроса

Уфа - онлайн услуги юристов

Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия

Нужно ли уведомлять работодателя об прерывании беременности во время испытательного срока?

Беременна на испытательном сроке без официального трудового договора - что делать?

Может ли беременную сотрудницу уволить по окончании срока действия трудового договора?

Хочет продлить испытательный срок, несмотря на указанную продолжительность в трудовом договоре - есть ли такая возможность?

Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты

Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?

Увольнение на испытательном сроке из-за беременности - законность и возможные последствия

Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?

Устраиваясь на работу заключили договор с испытательным сроком на три месяца.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59