
Сергей
07.06.2015, 13:03
Отмена судебного приказа - важность указания даты получения в документации
Читать ответы (1)
У меня вот такая проблема. Директор написал приказ о выходе на работу в нерабочее время то есть в не оплачиваемое время обусловленной зарплатой. А в случае не выхода обещал удержать из заработной плата сумму от 1000 до 2000 рублей. И указал срок исполнения приказа до конкретной даты. И мне пришлось расписаться в приказе. Подскажите мне, законны ли действия работодателя?
Обратитесь с жалобой на директора в районную прокуратуру.
Спросить
