Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Деятельность заместителя директора по АХЧ учебного заведения подвергнута проверке ОБЭП, возникли вопросы о фальсификации документов и злоупотреблениях. Спор о законности отстранения заместителя директора и пр

02.10.2006, 11:23
• г. Иркутск

Заместитель дир. по АХЧ учебного заведения незаконно сдавал в аренду помещения и землю третьим лицам а денежные средства присваивал. Вновь назначенный директор обратился в ОБЭП. Во время проверки зам. дир по АХЧ предоставлял в ОБЭП недостоверные сведения и подложные договора аренды (явно составленные из частей документов, разный шрифт, границы полей, что подтвердила главный бухгалтер). Сотрудники ОБЭП обратились к директору уч.заведения с письмом, в котором ставили его в известность о фальсификации документов заместителем, и с просьбой принять меры - отстранить его от работы на время проверки. На данный момент проверка длится более двух месяцев, выявлены еще случаи хищения материалов и решается вопрос о возбуждении уголовного дела. В то же время господин заместитель подал в суд на директора о незаконном отстранении и возмещении заработной платы. Законны ли были просьбы ОБЭП? Имел ли право директор отстранить его и на какой срок? Заранее большое спасибо. Анна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статьи 76. ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги