Плата будет снижена учителям начальной школы и учителям дефектологам детского сада,у остальных останется без изменения .Моя зар.

Работаю учителем начальных классов.

17.11.15 г. учителя и работники нашей школы подписали уведомление об изменении существенных условий труда, в котором говорится, что в связи с уменьшением ассигнований по Фонду оплаты труда на 2016 год заработная плата изменится без изменения трудовой функции.

Законно ли такое изменение заработной платы?

У меня высшее дефектологическое образование (олигофренопедагог, логопед) Работаю учителем-логопедом, имею высшую квалификационную категорию. По совместительству работаю учителем-дефектологом. Могу ли я претендовать на оплату работы учителя-дефектолога по высшей категории без дополнительной аттестации?

Работаю воспитателем в д/саду в условиях Крайнего Севера. Имею первую квалификационную категорию. До 1 января 2013 года заработная плата составляла 18-20 тыс. руб.

С января 2013 года в соответствии с указом президента РФ, размер зарплаты, с учетом районного коэффициента, полярных надбавок и премиальных, составлял 33 - 35 тыс. рублей.

За этот период размер должностного оклада увеличился не значительно. Фактически повышения заработной платы было за счет премиального фонда.

С июня прошлого года размер заработной платы уменьшился до 25 тыс. рублей. Руководитель учреждения объяснила ситуацию отсутствием средств в фонде заработной платы, сокращением финансирования учреждения. С 1 января 2015 года в нашей области размер заработной платы педагога дошкольного учреждения сократился до 23 тыс. рублей, а на февраль руководитель учреждения спрогнозировала понижение заработной платы до 16 тыс. рублей, ввиду сокращения федерального финансирования образовательных учреждений. Законно ли такое понижение заработной платы? Куда обращаться за помощью?

Я работаю учителем-логопедом в коррекционном общеобразовательном учреждении 7 вида начальная школа-детский сад. Ставка логопеда в школе меньше на 10 000 руб., чем у логопеда детского сада. Может ли быть такое различие в ставках у логопедов одного и того же учреждения?

Здравствуйте.

Я работаю в школе учителем технологии. Стаж моей работы 17 лет. Имею первую квалификационную категорию. В 2004 году получила средне-специальное образование по специальности «Профессиональное обучение, учитель обслуживающего труда, мастер производственного обучения". В 2014 году получила диплом о высшем образовании (бакалавр) по специальности "5 В 72700-Технология продовольственных продуктов". В характеристике специальности было указано, что видом профессиональной деятельности, в том числе, является работа в сфере образования (научные учреждения и учебные заведения).

В этом учебном году мне сказали, что мой диплом о высшем образовании не соответствует требованиям, и заработная плата мне будет начисляться по средне-специальному образованию.

Правомерно ли это?

После окончания института 1 год я работала в школе-интернате воспитателем. В 1987 году ушла в декрет. 3 года была в отпуске по уходу за ребенком Затем 7 лет я работала логопедом в поликлинике. Получила 1-ю квалификационную категорию. В связи с переездом в другой город я сменила работу. Меня приняли в муниципальный детский сад учителем-дефектологом сохранив за мной 1-ю категорию, полученную в поликлинике. 1 год я отработала учителем-дефектологом в муниципальном детском саду. 15 лет - учителем-дефектологом в ведомственном детском саду, каждые 5 лет я защищала высшую квалификационную категорию. После сокращения 5 месяцев стояла на бирже труда в центре занятости. По направлению из центра занятости устроилась учителем-дефектологом в муниципальный детский сад, в котором работаю 4-й год. Только в этом месяце (апрель 2013 г.) мне стали начислять 20% за выслугу лет (учитывая только работу дефектологом). Я считаю свой стаж 27 лет, но руководство настаивает на 20-летнем стаже, не учитывая 7 лет работы логопедом.

Работаю в начальной школе-детском саду 7 вида. За несколько дней до зарплаты ознакомили с новыми правилами начисления зарплаты (приняты муниципалитетом), где нет ни слова о 20% надбавке учителям-логопедам и учителям-дефектологам, объяснив, что введен коэффициент к окладу в размере 1,8, при этом коэффициент воспитателя равен 1,7 и им сохранена 20% надбавка. Таким образом (при прочих равных условиях, как-то стаж, образование, категория) зарплата учителя-дефектолога группы КРО определена меньше, чем воспитателя на этой же группе. Правомерно ли такое положение? Могут ли муниципальные органы власти отменить 20% надбавку за работу с детьми, имеющими отклонения в развитии для учителей-логопедов и учителей-дефектологов? Спасибо!

Работаю в учителем-дефектологом в д/саду. Имею высшую квалификационную категорию. В ноябре этого года ее подтверждаю. Имею ли я право работать в этой должности еще 5 лет, не имея профильного образования, как этого требует госстандарт?

Могут ли меня уволить из детского сада из-за того, что я имею диплом медсестры медицинских учреждений (работаю воспитателем с 1973 года). В 1979 году моя должность переименована в воспитатель дошкольного учреждения. Проходила квалификационную аттестацию в 2013 году. Имею льготную пенсию за 25 лет пед. стажа.

Действительно ли, что с 2017 года нельзя будет работать в школе без педобразования. Я работаю учителем биологии в школе 18 лет, имею первую квалификационную категорию, имею высшее образование, специальность ветеринарный врач, имеют ли право меня уволить в 2017 году.