Алёна Александровна
01.04.2014, 16:26
Право работодателя на увольнение после выхода из декрета, когда ребенку еще не исполнилось три года
Читать ответы (1)
Ребёнку исполнилось 3 года 19 апреля. Работодатель вызвал 25 апреля и сказал, что увольняет, потому что не хочет со мной работать и я не вышла вовремя. Имеет ли он право, если у меня 2 детей.
Если Вы в период с 19.04 по 25.04 незаконно отсутствовали на работе, то Вам могут вменить прогул и уволить по соответствующему основанию (ст. 81 ТК РФ). Надо было требовать отпустить Вас в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу по окончанию отпуска по уходу ха ребенком
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация