Михаил
30.06.2009, 02:20
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Читать ответы (1)
У знакомой муж во время смены умер в шахте, утонул в специальном резервуаре. При вскрытии в крови обнаружен алкоголь, что применительно к живым лицам - относится к средней степени опьянения. При составлении акта на это было акцентировано внимание и указано, что вины работодателя нет, поскольку работник был пьян. Соответственно никаких выплат жене теперь не будет. Скажите, есть ли смысл обращаться в суд, и доказывать вину работодателя? Лично я считаю, что раз работник исполнял трудовые обязанности, то в любом случае хоть какая-то вина работодателя должна быть.
Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация

