Дмитрий
09.05.2014, 11:09
Оплата за праздничный день при увольнении возникает вопросы - почему минимально и как документально подтвердить работу.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, если я работаю по графику 1 и 9 мая, но 12 мая я увольняюсь, положена ли мне оплата праздничных дней в двойном размере? В бухгалтерии мне сказали что нет, т.к. не отработана месячная норма. Спасибо.
Работа в праздничные дни оплачивается по двойному тарифу.
СпроситьОднозначно - да
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация

