Отказ руководителя аптечной организации в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска фармацевту - правомерно ли это?
• г. Ульяновск
Фармацевт по истечении 5 месяцев со дня заключения трудового договора подал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. Руководитель аптечной организации в отпуске фармацевту отказал. Правомерно ли было отказано работнику в отпуске?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.04.2014, 13:48,
г. Белорецк
Решение задач платная услуга. обращайтесь.
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Люда
13.11.2016, 13:43
Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска для слесаря МУП «Водоканала» после шести месяцев работы и отказано
Читать ответы (3)
Мария
18.01.2012, 11:17
Как инспектор правовой инспекции профсоюзов ответ обоснуйте.
Читать ответы (1)
Оксана
29.06.2014, 17:26
Сроки права на компенсацию расходов по оплате проезда к месту использования отпуска - через год или 6 месяцев работы?
Читать ответы (1)
Николай
16.01.2009, 06:56
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Читать ответы (1)
Светлана
14.10.2008, 01:49
Правомерны ли требования работника и на основании каких юридический фактов?
Читать ответы (1)
Мария
29.10.2014, 19:55
Может ли организация изменить срок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по ТК РФ?
Читать ответы (1)
Оля
18.02.2013, 19:58
Нельзя предоставить отпуск 17-летнему работнику после трех месяцев работы - обоснование
Читать ответы (1)
Руслан
03.10.2016, 11:34
Спор о предоставлении ежегодного отпуска для работников, трудящихся по договору подряда - правомерны ли их требования?
Читать ответы (2)