Елена
11.03.2016, 19:14
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Читать ответы (1)
Господа юристы подскажите пожалуйста если уведомлении о сокращении было получено до вступления в силу изменений в трудовом кодексе. А само сокращение произойдет после вступления в силу изменений, То по какому закону будет происходить сокращение?
Спасибо Маша.
По новым нормам. Но в той части процедуры увольнения, которая пройдет после вступления изменений в силу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 432 Поиск Регистрация