Не получила полную выплату после увольнения - куда обратиться?

Добрый день!

Ждать не имеет никакого смысла, только пропустите сроки исковой давности. Нужно срочно обрашаться в суд с иском о взыскании задолженности, компенсации морального вреда.

Большего результата обращение к прокуратуру и труд. инспекцию могут не дать.

За составлением искового заявления целесообразнее обращаться к адвокату.

Можете пожаловать в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге. Можно сразу в суд обратиться. Учитывайте, что ТК РФ устанавливает сокращенные сроки давности.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Обращайтесь сразу в районный суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения, требования к содержанию искового заявления перечислены в ст.ст. 131-132 ГПК РФ. Не справляетесь самостоятельно - обратитесь за помощью к адвокату, расходы на его помощь могут быть взысканы с ответчика в случае выигрыша дела.