Я работала по срочному договору за декретницу. Она вышла на работу, а я в это время ушла сама в декрет. Меня оставили также на срочном договоре опять за декретницу до 25 июня. По окончанию договора меня увольняют или оставить?

Имеют право уволить.

Ситуация с работой по срочному договору за декретницу - оставят ли меня после окончания текущего договора?

Декретная отпуска - Может ли заведующая уволить меня в период до 1,5 лет?

Здравствуйте. Я устроена на работу по срочному договору, вместо девушки находящейся в декрете. Срок договора заканчивается в июне. За это время я сама ушла в декрет и в июне моему ребенку будет 5 месяцев. Может ли меня уволить заведующая или до 1,5 лет, она не может этого сделать_

Читать ответы (2)

Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Супруга работает по срочному договору. Если в период действия договора она забеременеет, то обязан ли работодатель продлить договор? Положен ли супруге при таком договоре декретный отпуск и на сколько дней? Положен ли при срочном договоре оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Увольнение по срочному договору - выплаты и возможные компенсации

Работала посрочному договору вместо девушки которая была в декрете. Договор до 20.12.2016. в феврале ушла в декрет и с июля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 11.10 16 меня увольняют, потому что та девушка выходит раньше с декрета. Какие выплаты мне положенны?

Читать ответы (2)

Возможно ли вернуться на прежнюю работу после декретного отпуска, когда другой работник уже занял это место?

Работала вместо декретницы, и сама ушла в декрет. Декретница вышла на работу и перевелась на другое место. Вместо нее взяли другого работника. Могу ли я по оканчании декретного отпуска выйти на это же место работы? Трудовой дрговор у меня на период отсутствия основного работника.

Читать ответы (1)

Вопрос об увольнении работницы в декретном отпуске по статье 77 п.2 части первой

Ситуация следующая-я работала по срочному договору на месте декретницы, в договоре прописано-до момента выхода декретницы. Проработав 1,5 года ухожу в декрет, и вот 31 декабря вышла декретница, я еще нахожусь в декретном отпуске за ребенком до 1,5 лет. вопрос-имеют ли право меня уволить по статье 77 п.2 части первой? (повторяю-я еще в декрете)

Читать ответы (1)

Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре

Обязан ли работодатель прописывать в срочном трудовом договоре даты начала и окончания периода работы? Или можно просто руководствуясь ст. 59 ТК РФ написать принята на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?

Читать ответы (1)

Как защититься от увольнения по причине декрета, когда ребенок еще несовершеннолетний?

Работала за декретницу, сама ушла в декрет, декретница вышла на работу, меня уволят, или должны предоставить вакансию так как у меня несовершеннолетний ребенок?

Читать ответы (2)

Как сохранить места в бухгалтерии и ревизионном отделе для декретников в сложившейся ситуации?

Ситуация: в бухгалтерии 1 сотрудник в декрете, в ревизионном отделе 1 сотрудник в декрете, на его месте работает сотрудник по срочному договору на период декрета основного сотрудника. Декретница-ревизор хочет выйти в бухгалтерию на место декретницы. Как в такой ситуации сохранить место в бухгалтерии за бух-ром-декретником, за ревизором в ревизионном отделе, который выходит из декрета в бухгалтерию? И срочника в ревизионном отделе оставить на срочном договоре?

Читать ответы (1)

Неопределенность сроков окончания декретного договора

Жена работала на декретной должности по срочному договору без указания сроков окончания договора. Сегодня 21.01.2015 работодатель сообщил о выходе из декрета первого работника и о окончании трудового трудового договора 23.01.2015. Законно ли это решение и за какой срок обязаны были предупредить об окончании договора? В договоре это не прописано. Спасибо.

Читать ответы (1)

Почему меня увольняют, если я находилась в том же положении, что и другая декретница?

Опять пришлось задать вопрос, потому что ответы трудовая инспекция и окончание срока договора итак понятны. Я хочу узнать, почему из нас двух декретниц увольняют меня. А основной работник вышел на работу. Ситуация: работал основной сотрудник-ушёл в декрет, вышла новая вместо неё, потом новая тоже ушла в декрет, пришла третья-я тоже потом ушла в декрет. Основная, которая первая выходит. Вторую не увольняют, а увольняют меня. По сути мы обе в одинаковом положении работали на время декретного основной сотрудницы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с работой по срочному договору за декретницу - оставят ли меня после окончания текущего договора?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов