График работы с 01.05.2014 по 31.05.2014
01.05.2014 20:00-02:00
02.05.2014 20:00-01:00
03.05.2014 20:00-01:00
04.05.2014 20:00-01:00
05.05.2014
06.05.2014
07.05.2014 08:00-20:00
08.05.2014 08:00-20:00
09.05.2014 08:00-20:00
10.05.2014
11.05.2014 09:00-21:00
12.05.2014 19:00-02:00
13.05.2014 19:00-02:00
14.05.2014
15.05.2014 19:00-24:00
16.05.2014 19:00-02:00
17.05.2014 20:00-02:00
18.05.2014 12:00-23:00
19.05.2014
20.05.2014
21.05.2014 18:00-24:00
22.05.2014 17:00-23:00
23.05.2014 19:00-02:00
24.05.2014 13:00-24:00
25.05.2014 12:00-23:00
26.05.2014
27.05.2014
28.05.2014 08:00-20:00
29.05.2014 08:00-20:00
30.05.2014
31.05.2014 09:00-20:00 скажите пожалуйста это нормальный график или нет?
Если у работника установлен суммированный учет рабочего времени, то может быть и не такое. при этом заставить работать на таких условиях Вас не могут и Вы имеете право в любое время как уволиться по инициативе работника (ст.80 ТК РФ), так и обжаловать неправомерные, на Ваш взгляд, действия работодателя в инспекции труда или суде
Спросить