
Марина
27.11.2020, 14:32
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Читать ответы (4)
При увольнении по соглашению сторон (хочу сам проявить эту инициативу, т.к. есть проблемы, к-рые работодатель не хочет решать) работодателем выплачиваются компенсации? (работодатель-коммерческий банк)
Как можно настоять на выплате компенсации (что может служить аргументом для работодателя в мою пользу)?
в случае, если я зарегистрируюсь в департаменте труда и занятости, будет ли в моем случае бывший работодатель выплачивать что-то?
Заранее спасибо kt06531@mail.ru
В соглашении можно прописать любые условия. Оно так и называется "Соглашение". Вопрос в том на какие условия согласен ваш работодатель. Договаривайтесь.
Если зарегистрируетесь на бирже труда, то никакие выплаты вам не положены от работодателя, вас ведь не сократили.
Спросить