Андрей
25.01.2015, 18:29
Соблюдение сроков проведения служебной проверки и правомерность вынесения приказа о наказании - аспекты и возможности начальника
Читать ответы (2)
Я гос служащий, на 5-ом месяце беременности. На работе назначили на меня служебную проверку. В данный момент я нахожусь на больничном. И письменно не уведомлена об этой проверки. Имеют ли они права ее начать? Каков срок проведения... если я с ней не ознакомлена? И имеют ли право по окончанию проверки уволить меня?
Нет, беременную женщину по ТК РФ увольнять запрещено, кроме сслучаев ликвидации организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация