Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск за свой счет и его оформление в летнее время

29.04.2014, 10:40
• г. Москва

Кафе переходит на летнее время. Лишних людей заставляют или уволиться или брать отпуск за свой счет. Как поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Переход на летене время не является основанием для увольнения.если речь идет об увольнение то только через с сокращение с выплатами компенсаций.поэтому совет: не писать никаких заявлений ни на увольнение. ни на отпкс

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
24.02.2009, 15:29

Неужели я должна смирно с этим соглащаться?

Летом собираюсь в декретный отпуск. Работодатель сейчас отказываеться мне оплачивать часы в рабочее время, что я использую на посещение врача и заставляет эти часы брать в счет отпуска или за свой счет. Как я должна поступить? Неужели я должна смирно с этим соглащаться?
Читать ответы (1)
Евгений
10.09.2017, 22:56

Как защититься от работодателя, принуждающего брать отпуск без выплат и намеревающегося расторгнуть трудовой договор

Работодатель заставляет брать работников отпуск за свой счёт на неопределённое время в надежде его добровольного увольнения без соответствующих выплат. Как поступить по закону?
Читать ответы (2)
Ольга
17.04.2001, 17:40

Б) Возможно ли это, когда старшему ребенку исполнится 14 лет?

А) Действительно ли мать с двумя несовершеннолетними детьми имеет право взять отпуск в удобное ей летнее время и, плюс к этому, ежегодно брать 2 недели за свой счет? Б) Возможно ли это, когда старшему ребенку исполнится 14 лет? в) Как быть, если в гос. учреждении отказывают, ссылаясь, что не положено, или предлагают уволиться из-за столь продолжительного отпуска?
Читать ответы (3)
Жанна
21.12.2017, 17:51

Как получить компенсацию при увольнении из организации, переходящей в другую?

Действующая организация переходит в другую. Заставляют писать по собствееному, подходит время отпуска! Как правильно уволится чтобы получить компенсацию.
Читать ответы (1)
Светлана
25.10.2020, 01:49

Может ли директор школы заставить учителя брать отпуск во время каникул из-за эпидемии?

Работаю в школе учителем. Директор заставляет во время осенних каникул брать либо отпуск за свой счёт, либо в счёт ежегодного отпуска ссылаясь на сложную эпидемиологическую ситуацию. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (1)
Ирина
14.08.2015, 15:29

Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?

Я работаю шеф-поваром в школе. После очередного отпуска, на 2 месяца нам не предоставляют работу, заставляют брать отпуск за свой счет. Будучи в отпуске за свой счет, мне сделали операцию, выдали больничный лист. На работе говоря, что больничный лист не пройдет, т.к. я в отпуске за свой счет, но я ведь не по своей воле в этом отпуске. Имеют ли права мне не оплатить больничный лист? С уважением.
Читать ответы (2)
Мария
11.05.2021, 15:19

Нелегальные действия заведующей - заставляет взять отпуск в долг или платить за него самому?

Я работаю в садике воспитателем, на летний период сад закрывается. Отпуск я заработала 22 дня и по истечении отпуска хочу выйти на работу, но заведующая против моей воли заставляет брать полный отпуск в долг или писать за свой счёт. Имеет ли она право так поступать?
Читать ответы (1)
Эн
31.01.2006, 20:28

Мне отказываются на предприятии оплачивать сессию, заставляют брать отпуск за свой счет или оформлять очередной отпуск.

Мне отказываются на предприятии оплачивать сессию, заставляют брать отпуск за свой счет или оформлять очередной отпуск. Неужели единственный выход - менять работу?
Читать ответы (1)
Светлана
28.07.2019, 11:38

Вопросы о взятии отпуска за свой счет с ребенком до 7 лет и возможности отказа работодателя

Могу ли я взять отпуск за свой счет в летнее время с ребенком до 7 лет? И может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
02.12.2015, 14:31

Работники вынуждены оплачивать свой отпуск из-за проблем с бухгалтерией после новогодних праздников

Заставляют брать отпуск за свой счет. (ситуация такая отпуск после новогодних праздников), ссылаются на то что бухгалтерия не сможет вовремя рассчитать (за три дня отпуска делают).
Читать ответы (2)