Как сохранить ежемесячное пособие при закрытии фирмы и переходе на новое место работы в период отпуска по уходу за ребенком?
Очень нужна ваша помощь! Фирму в которой я устроена продают с целью закрытия. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Как быть с ежемесячным пособием? Мне говорят что у меня только один вариант - увольнение по собственному, либо книжку можно будет выбросить так как при поступлении на новое место работы будет не закрыто предыдущее. Скажите может ли работодатель принять меня на новое место работы, если я нахожусь в отпуске? Заранее спасибо!
Ни какого заявления не пишите.Если ликвидация, тогда изучите ст.178, 180 ТК РФ. Может принять на новое место,при этом Вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком.Нарушают, напишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация