Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия увольнения без трудовой книжки и указания сроков отработки - что говорит закон?

29.04.2014, 13:15
• г. Нижний Новгород

Я работаю по договору, но без трудовой книжки и в договоре не указаны сроки отработке при увольнении по собственному желанию, плюс есть ребёнок до трёх лет. Работаю только 2 месяца. В договоре указанно испытательный срок не более 3-х месяцев, точно не указан. Нужно ли мне перед увольнением отрабатывать две недели еще. Я заявление написала 26 апреля.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы можете работать без трудовой книжки по трудовому договору только в случае , если ваша работа является совместительством, либо работа является дистанционной. В противном случае, это не трудовой договор, а "филькина грамота".

А сроки предупреждения об увольнении указаны в трудовом законодательстве. При увольнении по собственному желанию в период срока испытания, работник обязан предупредить работодателя за три дня, а при отсутствии испытания или после окончания его срока - не менее чем за две недели.

Несмотря ни на что, чтобы вовремя получить расчетные при увольнении, советую отработать положенные две недели, если ваш работодатель на этом настаивает. По соглашению обеих сторон трудовой договор может быть расторгнут и до окончания срока предупреждения.

Спросить

если в трудовом договоре не прописан испытательный срок то вас приняли без него- придется отрабатывать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги