Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заполнение трудовой книжки при увольнении директора бюджетного учреждения

29.04.2014, 16:12
• г. Москва

Здравствуйте! С директором бюджетного учреждения был заключен срочный трудовой договор 28.04.2011г. на три года (вышестоящим министерством). 28.04.2014 г. заключен договор на срок по 26.04.2019 г. По соглашению сторон срочный трудовой договор от 28.04.2011 г. с Руководителем считать недействующим с момента подписания настоящего трудового договора. По результатам переговоров с сотрудниками мин-ва выяснилось, что договор от 2011 г. они типа не расторгают, а признают его недействующим..., т.е. никакого уведомления, увольнения, а договор читать в новой редакции. Я не слышала такого понятия недействующий трудовой договор. Есть ли правовое обоснование такой формулировки?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги