Дни с 1 по 4 и с 9 по 10 мая оплачиваются как праздничные в двойном размере или только 1 и 9?

• г. Балашов

Дни с 1 по 4 и с 9 по 10 мая оплачиваются как праздничные в двойном размере или только 1 и 9?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как праздничные - в двойном размере все указанные вами дни

Спросить
Босов Алекс
29.04.2021, 21:41

Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена

Законно ли действие приказа нашего директора, обязующего нас (весь сменный персонал) работать в праздничные дни, с 4-го по 7-е мая 2021 года без двойной оплаты, как указано в ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.
Читать ответы (2)
Павел
01.05.2016, 14:30

Оплата за работу в праздничные дни и промежутки между ними - особенности

Если смена выпадает на праздничный день, то она оплачивается в двойном размере. А если работаешь, например, 2 и 3 мая, как оплачиваются такие дни? Нам такие дни оплачивают как обычные.
Читать ответы (3)
Анастасия
16.05.2014, 20:35

Определение праздничных дней в январе 2014 года для оплаты в двойном размере

В январе 2014 г. праздничные дни с 1 по 8 января (они оплачиваются в двойном размере). Нам в бухгалтерии сказали, что оплата, как праздничных 1,2.3,4,5,7.Какие дни оплачиваются, как праздничные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Артур
10.11.2014, 16:56

Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?

Работаю на севере по вахте, без выходных и праздничных дней. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Выходные - как обычный день. Как должны будут оплатить новогодние праздники, все 11 дней (с 1 по 11 января) по двойной ставке, или только 1 января (новый год) и 7 января (рождество)?
Читать ответы (1)
НАДЕЖДА
24.10.2016, 23:01

Оплата праздничных дней - выбор между окладом + одинарным размером или окладом + двойным размером

Как правильно оплачиваются праздничные дни. оклад +праздничные в одинарном размере или оклад +праздничные в двойном размере? Прошу дать развернутый ответ пожалуйста.
Читать ответы (3)
Анастасия
24.06.2020, 16:05

Оплата труда в майские праздничные дни - регламентирующий документ и как доказать бухгалтерии.

Майские дни с 1 по 5 мая оплачиваются в двойном размере (как праздничные). Какой регламентирующий документ? (чтобы доказать бухгалтерии). Спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
23.04.2015, 08:17

Оплата переработки и праздничных дней в рабочем графике в энергетике - изменения в оплате за май месяц

Я работаю посменно по 12 часов по графику в энергетики. Приважу пример. Взьть май месяц где есть первое мая я работаю в этот день и он считаеться празнечным днем и оплачиваеться в двайном размере. А в конце месяца у меня получаеться 200 часов отработаных в этом в май месяце. А по календарю в май месяце получаеться допустем 170 часов. Получаеться что у меня 30 часов переработка. Эти 30 часов и туда входят празничный день. Как оплачиваеться эти 30 часов в конце месяца. Нам оплачивают празднечный день в двойном размере и вычитывают из 30 часов эти 12 часов празнечных отработаных часов. Оставшиеся 18 чесов они оплачивают также в двайном размере. Скажите это правильно или как. Раньше нам оплачивали так 30 часов оплачивали в двайном размере а празнечный день оплачивали как празнечный.
Читать ответы (1)