Здравствуйте!хочу спросить, я находилась в декретном отпуске и решила выйти на работу но для меня в ОУ на тот момент не было работы, поэтому я нашла работу в другом ОУ работу и уволилась по ст.77пунктом 5,я потребовала все документы директор школы выдал мне только мою трудовую книжку а мед. книжку обещал отдать вскорем времени, однако прошел месяц как я работаю у нового работодателя, а сан. книжку мне еще не вернукогда я позвонила директор школы сказал что сан. книжку мою не нашел, наверно потерялась во время реорганизации, что мне делать с сан.книж и полагаются ли мне какие расчеты при увольнении, если я уже работаю у нового работодателя?

Книг и полагаются ли мне какие расчеты при увольнении, если я уже работаю у нового работодателя?

Директор школы не вернула мед книжку при увольнении и создала фиктивную запись о медосмотре

При увольнении директор школы не вернула мед книжку. Вопрос вкючает два момента-1.Еще до увольнения я выяснила, что в моей мед книжке, как и в мед книжках других сотрудников школы, появились записи о прохождении медосмотра, который на самом деле не проводился. (запись датирована 28.04.2020, те в это время все сотрудники школы находились в режиме самоизоляции). 2. Директор не выдала мне мед книжку при увольнении, сформулировав свой ответ "вашей мед книжки на территории школы нет". , те понимая, что отметки о прохождении медосмотра сделаны незаконно, и я буду жаловаться на этот факт, она решила просто" плтерять "мою мед книжу. Как мне поступить. Предусмотрено ли наказание директору в таких случаях. В случае фиктивных записей и в слкчае потери мед книжки. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли отказаться от подписания дополнительных документов об увольнении, если я уже уволился из организации?

Уволилась с работы 5 сентября по собственному желанию подписала документы выдали трудовую книжку и расчет, вчера мне позвонили это было 26 сентября и сказали что у меня подписаны не все документы об увольнении и чтобы я пришла и подписала еще какие то документы, могу ли я отказаться от подписания если я уже уволилась из той организации,. приказ об увольнеии на руки мне так и не выдали.

Читать ответы (1)

Какую фамилию указывать в трудовой книжке при смене директора компании?

Работодатель не внес запись о принятии на работу работнику в трудовую книжку. За время работы в компании сменился директор. В трудовой книжке фамилию какого директора указывать? При приеме на работу старого директора, а в случае увольнения работника уже нового? Трудовой договор заключен со старым директором. Или нужно еще и трудовой договор перезаключить на нового директора?

Читать ответы (1)

Как получить трудовую книжку в кратчайшие сроки, если уже найдена новая работа и требуются документы?

Я работаю учителем. Хотела уволиться во время отпуска, однако в отделе кадров мне сказали, что трудовую книжку я смогу получить только в последний дня отпуска, а это произойдет только через 56 дней. Что делать, если новую работу я уже нашла, и новый работодатель требует трудовую книжку и остальные документы?

Читать ответы (4)

Что бы мне отдали трудовую книжку, т.к меня не могу полноценно оформить на настоящем месте работы.

Я проработала в школе 5,5 мес, уволилась по соглашению сторон одним днем и на следующий день вышла на другую работу. Прошло 15 дней я заехала на прежнее место работы что бы забрать мед. книжку, трудовую книжку и свои материалы по работе, как специалиста (книги, методики). Но трудовая книжка не была найдена, потом выясниилось что не оформлена, а так же были вынесены с кабинета все мои материалы. При этом я написала заявление об увольнении его подписал директор, и мне выдали обходной лист, который я успешно прошла. Но приказ б увольнении мне сделан не был и я его не подписывала. Скажите, куда я могу, обратиться, и что нужно сделать. Что бы мне отдали трудовую книжку, т.к меня не могу полноценно оформить на настоящем месте работы.

Читать ответы (2)

Как получить трудовую книжку с записью об увольнении, когда работодатель отказывается ставить необходимые подписи

Уволилась с работы, но работодатель не ставит запись об увольнении и не выдает трудовую книжку, говорит чтобы я сначала поставила подписи в необходимых документах, т.е. за отпуск, платежные ведомости, за полный расчёт (отпуска у меня не было, расчета тоже). Мне просто нужна запись в книжке. Что мне делать? Как получить книжку с записью?

Читать ответы (2)

Работодатель забрал трудовую книжку из-за невозврата книг в библиотеку - нарушение прав или законная мера?

Скажите, если я уволилась с работы по собственному желанию, и мне сегодня должны были отдать все документы. Я приехала на работу, подписала все приказы, подписала приказ о выдаче мне трудовой книжки. Мне уже все дали. Но я не все книги отдала в школьную библиотеку (я работала в детской школе искусств), обещала привезти позже еще, договорилась с библиотекарем. Она попросила мой номер телефона, я дала ей. Потом она попросила еще домашний номер телефона. А у меня сломался домашний телефон. Я об этом сказала библиотекарю, и после этого у нее, вероятно, возникло какое-то недоверие, она заявила директору: трудовую книжку не выдавать! И - после того, как я уже расписалась, что мне выдали трудовую книжку, у меня ее забирают. Мне было предложено сделать расписку, что я ее отдаю директору до возвращения книг в библиотеку. Но я этого не написала - этой расписки. Таким оборазом, я уехала, не получив на руки свою трудовую книжку. Она стала залогом возвращения мной книг в библиотеку. Скажите, пожалуйста, имеют ли право так делать работодатели? Законно ли это? или нарушены мои права? С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Как мне поступить, ведь время ждать уже нет?

Меня заставили уволиться с работы, в день когда я пришел увольняться оказалось, что у меня еще стоит отпуск, сразу не увольняют, сказали надо ждать, когда выйдет срок отпуска и только после этого уволят, трудовую книжку до окончания отпуска не отдают, что мне делать если я нашел работу и уже сейчас хочу туда устроиться, а без трудовой не примут, могут ли они мне отдать мою трудовую сейчас или написать в трудовой что я уже уволен? Как мне поступить, ведь время ждать уже нет?

Читать ответы (2)

Я работаю в школе учителем с 01.02.08, с 01.08.08 по 25.09.08.директор предоставляет мне отпуск на 56 дней авнсом.

Помогите, пожалуйста разобраться. Я работаю в школе учителем с 01.02.08, с 01.08.08 по 25.09.08.директор предоставляет мне отпуск на 56 дней авнсом. За время отпуска я нашла новую работу учителя в другой школе, 21.08.08 написала заявление на увольнение, директор отказалась принимать его и возвращать трудовую книжку, объясняя тем, что я должна вернуть в школу отпускные. 27.08.078 я должна выходить на новую работу, однако директор не отдает труд. Книжку. Как быть?

Читать ответы (1)

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя. Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Книг и полагаются ли мне какие расчеты при увольнении, если я уже работаю у нового работодателя?

Москва - онлайн услуги юристов