Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работодатель заставляет делать не свою работу грозя увольнением.

30.04.2014, 07:59
• г. Чусовой

Если работодатель заставляет делать не свою работу грозя увольнением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

То Вы должны пригрозить ему Государственной инспекцией труда и статьей 5.27 КоАП РФ - штраф 30000 рублей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина
23.04.2016, 15:11

Главные шаги при работодателе, требующем выполнение несанкционированной работы или угрожающем увольнением

Что делать если работодатель заставляет выполнять работу не предусмотренную должностной инструкцией? В ином случаи грозит увольнением.
Читать ответы (1)
Вадим
01.04.2009, 13:03

Нарушение Трудового кодекса на Калининградской РЖД - выход на работу в выходные дни и манипуляции с графиком смен.

Я работаю на Калининградской РЖД. В виду последних сокращений и не хваткой работников, работодатель заставляет своих работников выходить в свои выходные дни на работу. В противном случае грозят увольнением. График смен составляется карандашом и не заверяется профсоюзным согласием, что даёт работодателю манипулировать распорядком рабочего и выходного времени работников. Вопрос: Нарушает ли данная организация Трудовой кодекс? Если да,то по каким статьям? Спасибо!
Читать ответы (4)
Инна Алексеевна
13.12.2020, 12:51

Работодатель грозит увольнением из-за прививки от ковида - Что делать?

Работодатель заставляет делать прививку от ковида. Работаю в доме-интернате для престарелых и инвалидов младшей медицинской сестрой по уходу. В случае отказа от вакцинации, работодатель грозит увольнением. Входит ли прививка от ковида в перечень обязательных прививок? И если нет, что делать, если заставляют делать эту прививку?
Читать ответы (4)