Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение условий выплаты выходного пособия по Соглашению о расторжении трудового договора - возможные правовые последствия

30.04.2014, 08:01
• г. Москва

28.02.2014 г. я уволился из организации по Соглашению о расторжении трудового договора.

В Соглашении прописано, что работодатель обязуется выплатить выходное пособие (ст. 178 ТК РФ) в размере СУММА по следующим срокам:

- 25 марта 2014 года - СУММА руб.;

- 25 апреля 2014 года - СУММА руб.;

- 25 мая 2014 года - СУММА руб.

25 марта мне на карту была перечислена первая сумма.

25 апреля выплаты не последовало. Бывший работодатель заявил, что выплат больше не будет.

Вопрос: правомерно ли было разбивать выплату выходного пособия на 3 части и выплачивать ее в оговоренные сроки, а не в день увольнения? Когда мне нужно обращаться с иском в суд: уже сейчас или при нарушении 3-го срока? Не пройдет ли к тому времени срок исковой давности?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сейчас уже в суд обращайтесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А почему выходное пособие по сокращению - а основание увольнения соглашение сторон?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги