Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужна пошаговая инструкция для работодателя (и для работника) (многим потом пригодиться) что нужно сделать, чтобы получить.

30.04.2014, 18:56
• г. Москва

Нужна пошаговая инструкция для работодателя(и для работника) (многим потом пригодиться) что нужно сделать, чтобы получить все выплаты по максимуму от государства в связи с рождением первого ребенка. Работодатель(родной отец ИПБЮЛ) согласен уплатить пени/штрафы.

Кратко ситуация - живу с гражданским мужем за границей с апреля 2012. С последнего места работы уволилась в марте 2012. Пару месяцев назад решили пожениться в России(поедем в июле 2014) В конце апреля 2014 забеременела. Акушерский срок с 25 марта 2013. Рожать планирую в Таиланде.

Нужно оформить документы так, чтобы не работая фактически подать уточненные декларации по НДФЛ, уплатить долги и пени в ФСС и др. Общая картинка вроде бы ясна. Хочется услышать нюансы и рассчитать суммы ЗП, которые надо проставить в документы, чтобы выплаты были максимальными.

Также непонятно с какого момента лучше пойти в декрет. По сроку примерно конец апреля. Может правильней пойти в декрет с 01 января 2015, чтобы уточненки только за 2013 и 1 кв2014 подавать(и штрафов/пеней меньше, и индексация выше будет).

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги