Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться без отработки, если заявление уже написано и директор его не подписал?

30.04.2014, 22:49
• г. Истра

Можно ли уволиться без отработки, если заявление я уже написала? Я его написала 24 апреля, и в этот же день, вечером, меня увезли на скорой в больницу, выписали только сегодня: 30 апреля. По состоянию здоровья я не могу выйти на работу, а больница увы работать не будет. Подскажите, могу ли я завтра поехать в офис и потребовать завтрашним числом увольнение, если при этом оно не будет подписано моим директором?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Потребовать- не можете. Без отработки- только по согласованию сторон, но если вам продлят больничный, то как раз пройдут две недели.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Истра - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги