Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила выплаты заработной платы во время учебного отпуска - кто обязан, кто не обязан

01.05.2014, 05:13
• г. Заринск

У работника четыре месяца учебного отпуска для подготовки диплома. Он продолжает работать, дабы на работе не было аврала, хотя мы его не вызывали на работу по производственной необходимости. За четыре месяца мы уже выплатили. Сейчас он требует заработную плату, что он на работе. Обязаны мы выплачивать еще и заработную плату? Ведь работать во время учебного отпуска - сугубо желание данного работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, работодатель не обязан выплачивать заработную плату работнику, если он уже произвел оплату за учебный отпуск.

Если работник был отозван из отпуска приказом работодателя, то работодатель, оплачивая рабочие дни работника, оставил бы ему выплаченые суммы за предоставленный учебный отпуск в виде компенсации за неиспользованный отпуск.

Если работник выходил на работу по собственной инициативе (как если бы он оставался работать после окончания работы или работал по своей воле в выходные дни), выплата заработной платы не производится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Заринск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги