Как решить проблему с лишением прав во время отпуска, когда работодатель отказывается подписывать заявление?

• г. Нерюнгри

Лишили прав когда я был в отпуске работодатель узнал о лишении я написал на отпуск за свой счет пока не выдадут прова мне его отказываются подписывать как мне быть увольняться что ли скоро забирать права.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты.

А по поводу увольнения - решайте сами.

Спросить

Нерюнгри - онлайн услуги юристов

Людмила
09.09.2010, 13:29

Работодатель мне отказал в отпуске в сентябре (2 часть отпуска-14 дней) мотивируя это тем, что я недавно отдыхала.

За отработанный ранее период 2009-2010 г.г. мне положен отпуск.14 дней я отдыхала в июле за ранее отработанный отпуск. Работодатель мне отказал в отпуске в сентябре (2 часть отпуска-14 дней) мотивируя это тем, что я недавно отдыхала. Как правильно работодателя объяснить что он не прав, что отпуск мне положен и на это не влияет мнение работодателя, что я недавно отдыхала. Как правильно в судебном порядке восстановить свои права?
Читать ответы (1)
Анна
09.05.2019, 08:54

Имею ли я право на денежную компенсацию за отпуск, если уже отдавал его за свой счет в течение полугода?

Дравствуйте! Подскажите пожалуйста, имею ли я право на денежную компенсацию отпуска, если в течении полугодия был отпуск за свой счёт? Проработав в компании полтора года, я дважды был в отпуске за счёт работодателя.
Читать ответы (1)
Ольга
19.10.2007, 02:25

Вопрос: Прав ли работодатель и смогу ли я опротестовать выговор?

Как поступить я забола находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, а потом как срок отпуска истек я не вышла на работу и не согласовала свой невыход их отпуска с работодателем, а также не заявила свое желание работодателю чтобы продлить отпуск, так как посчитала что мой отпуск продлевается автоматически. Теперь сложилась следующая ситуация: работодатель утверждает что раз я не воспользовалась своим правом продления отпуска по 124 ст ТК, то я его и не продлила, соответственно в отпуске не была тоесть его не продлила, а те дни, которые я сама себе зачла в счет отпуска, работодатель засчитал прогулом и объявил мне выговор за нарушение трудовой дисциплины. Вопрос: Прав ли работодатель и смогу ли я опротестовать выговор? Спасибо Елена.
Читать ответы (1)
Александр
13.12.2013, 08:07

Отказ работодателя в предоставлении недогуленного отпуска и увольнение с просьбой об отпуске

Написал заявление на предоставление недогуленного отпуска с последующим увольнением. Работодатель отказывает в отпуске и увольняет с того дня когда я попросил отпуск. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Кирилл
13.07.2016, 10:31

Конфликт в отпуске - работодатель требует отработки перед увольнением, но отпуск не разрешает

Нахожусь в отпускке. Написал заявление об увольнении с работы, по собственному желанию. Работодатель сказал что уволит по статье, если не приеду отработать на 2 недели, т.к.я не уведомил работодателя об увольнении за 2 недели до конца отпуска. Вместо отработки, отпустить в отпуск за свой счёт отказываются. Как мне быть? Отработать я не смогу поехать, т.к. это другой регион, дорого ехать туда.
Читать ответы (1)
Линар Мингазов
31.05.2017, 12:30

Отказ работодателя в продлении отпуска и подписи заявления - как поступить в данной ситуации?

Находясь в отпуске я заболел и предоставил больничный лист работодателю, также я написал заявление с просьбой о продлении отпуска. Но работодатель отказывается подписывать мое заявление, и отказывает мое в продлении. Подскажите, пожалуйста, как мне быть. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера Петровна
15.05.2016, 09:51

Лишили прав по камере слежения не уведомив о лишении, узнал случайно что лишен прав, как быть и как вернуть права?

Лишили прав по камере слежения не уведомив о лишении, узнал случайно что лишен прав, как быть и как вернуть права?
Читать ответы (2)
Татьяна
10.08.2020, 20:25

Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения

Я педагог и нахожусь в трудовом отпуске. За 14 дней до окончания отпуска написала заявление на увольнение (то есть будучи в отпуске). Работодатель указал на то,что не выдаст мне трудовую книжку пока я не доделаю свою работу по заполнению журналов, т.е. надо выходить в свой отпуск и доделывать работу. У меня вопрос: имеет ли право работодатель не уволить меня, не выдать трудовую книжку, если у меня есть долги по работе и я имею право не выходить в свой отпуск доделывать долги. Первый рабочий день после отпуска является последним днём в этой организации.
Читать ответы (3)
Мария К
28.07.2014, 00:56

Как вернуть права после их утери, не сделав заявление об утере и не имея повестки в суде?

Лишили прав летом в 2013 году на 20 месяцев, узнал об этом весной 2014, когда проезжал пост ДПС. вопрос решили, права остались на руках. Через месяц потерял папку с документами, в которых были права. Заявление об утере не писал. Скоро забирать права, а их нет. как быть в этой ситуации. P.S. водительское удостоверение было все время на руках, постановления нет, повестки в суд не было и догадок о лишении как таковых тоже.
Читать ответы (1)
Ольга
02.07.2015, 16:09

Как защитить свои права в отношении продолжительности отпуска, указанной в графике отпусков

Мне дали график отпусков, где я должен был написать когда я пойду в отпуск, но при этом он должен быть разделён на две части (это их желание) Отработал год, подошло время отпуска, написал заявление на 28 дней, но его отказываются брать ссылаясь на график отпусков где стоит моя подпись. Что делать, меня не устраевает отпуск в две недели. Как можно отстоять свои права?
Читать ответы (1)