Имеет ли право на проезд к месту отдыха по северной льготе работник детского сада финансируемый из республиканского (Бурятия)?

Оплата проезда работников до места отдыха и обратно - до конечной точки РФ или до места перехода таможенной границы?

Скажите, пожалуйста, при оплате проезда к месту отдыха и обратно (по Северной льготе 1 раз в 2 года), если работник выезжал на отдых за рубеж, до какого места работодатель должен оплатить проезд: до конечной территориальной сухопутной точки РФ по кратчайшему пути или до места перехода таможенной границы (по штампу в загран. Паспорте)? Какими нормативными документами это оговорено? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение работы и аванс на проезд - права работника и ответственность работодателя

Работнику выдали уведомление о сокращении. Работником был получен аванс для проезда к месту отдыха (северная льгота). В связи с сокращением право на отпуск не наступило. Имеет ди право работник не возвращать выданный аванс? Как быть работодателю в случае отказа работника вернуть выданный аванс?

Читать ответы (2)

Возмещение расходов на проезд работника небюджетной организации - могут ли отказать, если проезд оплачен третьим лицом

Работник небюджетной организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, имеет право на компенсацию стоимости проезда к месту проведения отдыха. Он приобрел электронный авиабилет, оплатив его кредитной карточкой третьего лица. Имеет ли право организация отказать работнику в возмещении расходов на проезд, учитывая, что расходы понесены не самим работником? Какими документами должно быть подтверждено поручение работника третьему лицу оплатить его проезд?

Читать ответы (1)

Нарушает ли работадатель федеральный закон и права работника, удерживая часть стоимости проезда к месту отдыха?

Проезд до места проведения отдыха и обратно по северной льготе составил - 40000 рублей, после отчёта мне оплатили всего 23000 рублей - Нарушает ли работадатель федеральный закон и права работника?

Читать ответы (1)

Оплата проезда на Крайний север - должна ли компания платить за детей работника?

Я живу и работаю в районе Крайнего севера. Организация коммерческая. Нам положена льгота по оплате проезда к месту отдыха. Но работодатель говорит что будет оплачивать только билеты самого работника, но не детей. В колдоговоре ничего не сказано про детей, упоминается только работник. Имеет ли организация право отказать в возмещении расходов на проезд детям работника?

Читать ответы (1)

Оплата проезда для несовершеннолетнего ребенка в 2016 году после использования права на оплату проезда в 2015 году

Один раз в 2 года работник и его несовершеннолетние дети имеют право на оплату проезда к месту отдыха. Свое право на оплату проезда работник использовал в 2015 г., оплачивается ли проезд реберку в 2016 г?

Читать ответы (1)

Неравные права - Отличные льготы для регионально финансируемых организаций в ущерб работникам

Может ли работник организации финансируемой из регионального бюджета иметь такие же права и льготы, которые предусмотрены ФЗ для организаций финансируемых федеральным бюджетом? Региональные НПА долгое время не приводятся в соответствие с федеральными и существенно ухудшают положение работника.

Читать ответы (1)

имеют ли право на какие либо льготы (санаторно-курортный отдых, оплата проезда к месту отдыха и т.д.) пожарные?

Имеют ли право на какие либо льготы (санаторно-курортный отдых, оплата проезда к месту отдыха и т.д.) пожарные?

Читать ответы (1)

Возможность компенсации проезда несовершеннолетнего ребенка по Закону о Северах - мое право на компенсацию отпущенного отдыха?

Тема: Оплата проезда к месту отдыха и обратно по Закону о Северах. Я работаю в организации, финансируемой из федерального бюджета. Мой несовершеннолетний сын (проживаем вместе) отдыхал с родственниками без меня. Бухгалтерия отказывает оплатить его проезд к месту отдыха, т.к. в дороге я его не сопровождала. Могу ли я претендовать на компенсацию проезда несовершеннолетнего ребенка? Льготой последние годы не пользовалась (более двух лет).

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации неиспользованных дней отпуска при прогулах и возможность их удержания в счет погашения задолженности

Работнику была выдана предварительная оплата проезда к месту отдыха и обратно (в соответствии с требованиями пункта 4 статьи 4 Закона ХМАО-Югры от 09.12.2004 г. № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа» оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из бюджета автономного округа, и членов его семьи производится не менее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. При этом, окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов. По истечению отпуска Работник не появился на рабочем месте, документов, подтверждающих факт проезда к месту отдыха и обратно (билетов). Сейчас хотим уволить данного работника в связи с прогулами у данного работника имеются неиспользованные дни отпуска возможно ли за данные дни компенсацию удержать в счет погашения задолженности перед Учреждением и какие документы необходимо подготовить.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право на проезд к месту отдыха по северной льготе работник детского сада финансируемый из республиканского (Бурятия)?

Северобайкальск - онлайн услуги юристов