Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажи, пожалуйста, я работаю в детском саду в Крыму на полставки - законно ли это?

01.05.2014, 15:32
• г. Керчь

Скажи, пожалуйста, я работаю в детском саду в Крыму на полставки - законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вполне законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Керчь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Жаныбекова Рита
23.09.2014, 18:53

Имеет ли завхоз детского сада право убрать полставки без директора?

Я работаю детском саду 8 лет на полтора ставке. Ставка оператор-хлоратора и полставки оператор стиральных машин. Имеет ли право завхоз без директора сада убрать полставки? На данный момент детском саду директора нет.
Читать ответы (3)
Грязнова Елена Борисовна
21.12.2015, 19:46

Вопрос законности отказа в выплате стимулирующего фонда детскому саду в декабре

Я работаю воспитателем в детском саду. (МАДОУ). каждый месяц нам выплачивают премию (стимулирующий фонд), а вот в декабре нашему детскому саду не дали ни копейки стимулирующего фонда, хотя другим детским садам дали. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Кузнецова Надежда Петровна
17.03.2021, 15:53

Заведующему детского сада сокращают место работы из-за возраста - законность решения

Мне 68 лет, работаю заведующим в детском саду, имею правительственные награды, почетный работник Образования и т.д. В детском саду 13 групп, сад хороший. Мой детский сад присоединяют к маленькому д/с (6 групп) Заведующей будет из другого сада. Меня сокращают, потому что пенсионерка.) Законно ли это?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
12.03.2015, 18:12

Сокращение штатного расписания в детском саду - я работаю на полставки, законно ли такое решение?

Я работаю прачкой в детском саду на полную ставку. У нас две группы С этого месяца меня оставляют на пол-ставки в связи сокращением штатного расписания Законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
30.04.2018, 15:35

Как поведомить родителей о происшествии на детской площадке?

Ребенок сломал руку в детском саду. Воспитатели попросили не говорить, что это произошло в детском саду. Если я скажу что ребенок сломал руку на детской площадке, что будет родителям?
Читать ответы (2)
Нина
30.04.2013, 04:05

Оплата ученического отпуска при работе по полставки - среднее или основное место работы? На какой закон можно полагаться?

Я работаю в детском саду на полставки делопроизводителя, основная работа, и по совместительству полставки младшим воспитателем. Подскажите, пожалуйста, как мне должны оплатить ученический отпуск по среднему или только по основной работе? На какой закон можно опереться?
Читать ответы (1)
Елена
18.12.2015, 21:06

Работники детского сада вынуждены работать в новогодние праздники - есть ли тут нарушение закона?

Я работаю в детском саду. Наше руководство на новогодние праздники открывает детские сады для приема детей и заставляет нас работать. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила Евгеньевна
02.08.2018, 14:31

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?
Читать ответы (1)