После выхода декретного отпуска имеют ли право перевести на другой часовой график. Так как до декретного отпуска был график три через три а хотят перевести на пятидневку. За ранее спасибо.

Так как до декретного отпуска был график три через три а хотят перевести на пятидневку.

Может ли работодатель изменить график работы после декретного отпуска без согласия сотрудника?

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель изменить мне график работы после выхода из декрета? До декретного отпуска я работала кассиром-ресепшионистом в графике сутки через трое, сейчас мне сообщают за месяц до выхода на работу в телефонной беседе, что я буду работать на пятидневке, как доп. штат. Имею ли я право требовать свой график работы, который был до декретного отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли изменить график работы после декретного отпуска для матери-одиночки?

Скажите, пожалуйста, я до декретного отпуска работала в 12 часовом графике 2/2. могу ли я выйти по окончанию оплачиваемого декретного отпуска до 1,5 лет на работу, но в 9 часовой график 2/2, как мать-одиночка? Спасибо.

Читать ответы (1)

Права на 8-часовой рабочий день и пятидневку во время декретного отпуска

В данный момент я нахожусь в дикретном отпуске и хочу выйти на работу! Имею ли я право на 8 часовой рабочий день, пятидневку! До декретного отпуска я работала по графику 2\2 по 12 ч.

Читать ответы (1)

Имеют ли право без моего согласия перевести меня в другой отдел на эту же должность после выхода с декретного отпуска?

Имеют ли право без моего согласия перевести меня в другой отдел на эту же должность после выхода с декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Может ли руководство фирмы оставить замещающего директора после декретного отпуска и перевести работника в другой магазин?

Я работаю директором магазина (сеть). На время моего декретного отпуска на моё место был принят другой человек. Имеет ли право руководство фирмы, после моего выхода из декретного отпуска оставить этого человека работать на моём месте, а меня перевести в другой магазин?

Читать ответы (1)

Нарушены ли права работника после выхода из декрета, когда ее перевели на другой график без предупреждения?

После выхода из декрета, сотруднице изменили график работы, без предупреждения. До декрета работала в пятидневку с 9 до 18.Работодатель перевел сотрудницу на пятидневку на двух сменный 8 ми часовой график. Нарушены ли права работника?

Читать ответы (1)

Могут ли перевести бухгалтера после декретного отпуска на другую должность?

Я буду выходить из декретного отпуска на работу. Меня хотят перевести на другое по причине как бы после длительного отпуска мне будет тяжело. Я работаю бухгалтером. Имеют ли они право так поступать?

Читать ответы (1)

Как работодатель может изменить должность во время беременности или после декретного отпуска?

Имеет ли работодатель понизить по должности во время беременности (перед уходом в декретный отпуск)? Или после выхода с декретного отпуска предложить другую вакансию и перевести в другой отдел? Спасибо!

Читать ответы (1)

До ухода в декрет очередной отпуск был использован.

Скажите, пожалуйста, через какое время я имею право пойти в очередной отпуск после выхода из декретного отпуска по исполнению ребенку трех лет. До ухода в декрет очередной отпуск был использован.

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы - как защитить свои права в условиях изменений в расписании

У меня в договоре указано, работа по скользящему графику с 40 часовой неделей. Имеет ли право начальник заставлять работать в пятидневку? Если ранее работа была 2\2 и сутки через трое?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59