Или обращаться в прокуратуру с заявлением по поводу выплат ? А ведь огромные коммунальные платежи платить за квартиры.
У нас на работе-стройке (мы-отделочники) вынужденный простой т.к. нет работы, не строят в данный момент, строительная фирма ЗАО ПМК-117, мой стаж работы в этой фирме 21 год (мне 41год). Ответьте, пожалуйста, имеет ли право работадатель в данной ситуации заставлять насильно писать заявление за свой счет-отпуск на неопределенный срок ? Обязан ли он выплачивать ежемесячно минимальный прожиточный минимум: при этом мы не можем находиться на своем рабочем месте-его нет, в управлении-конторе не позволят сидеть. Или обращаться в прокуратуру с заявлением по поводу выплат ? А ведь огромные коммунальные платежи платить за квартиры. Ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляют за 2014 год, мотивируя это тем, что еще не заработали, прошлые временами давали свободно в таких случаях. Когда я имею право взять оплачив. ежегодн. отпуск, вышла с отпуска за 2013 год 4 февраля на работу, потом 17 марта опять в оплачив.отпуск. отправили на две недели (не было работы) осталось еще 28 дней оплачив.отпуска. Мой e-mail natas2210@mail.ru
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Работодатель отказывает в ежегодном отпуске на 28 дней - как защитить свои права?
Право директора заставлять сотрудника писать заявление на неоплачиваемый отпуск
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
