Возможные способы борьбы с вредными действиями директора парка аттракционов в рамках совместного сотрудничества
В прошлом году работал с местным парком аттракционов (муниципальный) по договору о совместном сотрудничестве. Все предприниматели в парке работают так. В этом сезоне директор отвечает устным категорически отказом, объясняя разными бессмысленными отговорками. Сезон начался, теряю очень большие (для меня) суммы. Как мне ее победить? Знаю, что ее действия незаконны, но не знаю точно (юридически - практически не подкован).
Зимний сезон работал в школе по трудовому договору. Весной был уволен. Теперь говорят что зарплата за два месяца была завышенной. В новом сезоне т.е осенью этого года с моей зарплаты удержат переплату прлшлово сезона. Правомерно ли это действие будет?
Здравствуйте! Нет,неправомерно,если выплата произведена согласно трудового договора.
СпроситьВ прошлом году решили с мужем сестры заняться общим бизнесом. Взяли на его брата кредит 750 тыс руб. и накупили разных мелких аттракционов типа батуты, лабиринты, электромобили. Сезон отработали на штыках. Пришло время нового сезона, но он мне заявил что больше со мной работать не будет и делить совместно нажитое со мной не собирается. Все оборудование лежит у него во дворе частного дома. Разговоры отца с сестрой и им приводят только к тупому ответу - я делить ни чего не буду. Первые майские праздники уже прошли и деньги которые можно было заработать я уже упустил. Так же получил уже разрешение на работу на этот сезон в городском парке, где так же идет аренда, но я не работаю. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в такой ситуации.
Кредит взят на другое лицо, Вы, насколько видно из вопроса, деньги не вкладывали, письменный договор отсутствует. Ничего требовать не можете.
СпроситьКредит взят на другое лицо, Вы, насколько видно из вопроса, деньги не вкладывали, письменный договор отсутствует. Ничего требовать не можете.
Спросить1998 годя я была осуждена по статья 107 часть 1 к 3 годам условно, сейчас я работаю оператором атракционов в парке, директор парка хочет меня уволить в связи с судимостью законно ли это, ведь прошло уже 20 лет и судимость должна быть погашена.
Здравствуйте!
Несмотря на то, что судимость у вас погашена, по закону лицо, которое привлекалось к уголовной ответственности, не может работать с детьми. А парк аттракционов, это место куда приходят дети.
СпроситьРаботал отопительный сезон (с 1 октября по 1 мая) в местном ОВД по договору на оказание возмездных услуг. После окончания отопительного сезона встал на биржу. Пособие начислено по минималке. Специалисты занятости объяснили это тем, что у меня не трудовой доровор, а гражданско-трудовой.
Уважаемый Яковлев Н., г. Кострома!
Во-первых, вам необходимо понимать, что имеются:
1)Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
2)Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Во-вторых, вы вправе в свободное от основной работы время работать:
-либо по трудовому договору, с предъявлением трудовой книжки или без предъявления трудовой книжки;
-либо по гражданско-правовому договору.
Право выбора отношений остаётся за вами.
Но вы вправе были в судебном порядке признать Договор оказания услуг Трудовым договором .
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 06.10.2011г
14:58 моск. вр.
СпроситьЖКХ обнаружило, что наш теплосчётчик просрочен 26 сентября, однако пустили его в работу сезона 2014/15 года. 3 ноября директор сообщает мне об этом и на мою просьбу, требование составить акт и отправить т/счётчик на поверку, отвечает отказом: "А зачем, закончится апрель и я предъявлю вам (МКД) перерасчёт". Далее я обратилась к ответственному в МКД по т/счётчику, чтобы снять на поверку вовремя. Через 3-4 дня он успокоил меня, что "вопрос решён, всё хорошо, снимем на поверку после отопительного сезона". Так и сделали, в мае 1915 года счётчик поверили и в отопительный сезон 2015/16 года допустили к работе в надлежащем состоянии. Однако, по прошествии этого сезона, предъявили к оплате дополнительно перерасчёт по т/счётчику за прошлый сезон. Я возмутилась таким действиям и оплачивать перерасчёт не стала. Тогда они подали справку в соцзащиту, что у меня есть долг. Соцзащита лишила меня субсидии. Куда обратиться с этим вопросом для проверки и решения проблемы?
Здравствуйте, Вера Петровна! Пишите жалобы в жилищную инспекцию и прокуратуру района, они проведут проверку расчета. Удачи Вам!
СпроситьПрошедший отопительный сезон я оплатил полностью (по счетчику), полагаю до начала следующего сезона никакая оплата с меня взиматься не должна. Меня интересует именно оплата нового сезона (отопительный сезон еще не начался, а межповерочный интервал вышел когда предыдущий сезон закончился), если я не буду поверять и вводить прибор в эксплуатацию.
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
У меня такая ситуация: Работаю 4 года в гостиничном комплексе горничной у частного предпринимателя, трудоустроена. Т.к. в комплексе начался мертвый сезон, меня отправили в неоплачиваемый отпуск, но на мое место взяли не трудоустроенных граждан, которые работают за еду и проживание. Закономерны ли действия предпринимателя? И что можно предпринять в такой ситуации?
Действия работодателя не правомерны, Вы можете обратиться к нему с претензией, а также с жалобой в гострудинспекцию или прокуратуру.
СпроситьДОБРЫЙ ДЕНЬ.
Работаю в отопительный сезон в муниципальной организации оператором газовой котельной. В начало сезона устраиваюсь и по окончании отоп сезона увольняют. Каждый год в начале отопительного сезона при устройстве просят медицинскую справку где много специалистов врачей нужно пройти. КАкую справку я должен предоставить и в течении какого времени она действует?
По ст. 213 Трудового кодекса - это возможно - прохождение комиссии. Но за счет работодателя - врачей вам он и обязан предоставить для обследования.
Спросить
Здравствуйте это обычная медицинская справка о состоянии вашего здоровья Если вы будете постоянно увольняться трудоустраиваться вы будете постоянно проходить медкомиссию.
СпроситьКупила весенние ботинки, сказали что гарантия начнется сначала сезона (с апреля). Одела один раз, ужасно натерла ноги. Возможно ли вернуть, если 14 дней прошло, а сезон не начался еще?
УК насчитала за апрель месяц очень большую сумму за отопление (ни в одном месяце отопительного сезона не было такой суммы), причём,что с 11 апреля был закрыт отопительный сезон! Как быть?
