Как действовать, если предоставленная работа оказалась несоответствующей здоровью и требуется адаптация рабочего графика?

03.05.2014, 08:29

• г. Челябинск

Я принесла справку от гинеколога, написала на лёгкий труд, но мне предоставили работу целый день стоять на ногах, а альтернативу предложили целый день сидеть за компьютером, я попросила сократить мне рабочий день хотя бы на час, мне сказали пожалуйста только эти часы оплате не подлежат, меня не устраивает ни та ни та альтернатива, т.к мне тяжело целый день стоять на ногах, у меня ноги отекают, а компьютер-не хочу вредить своему малышу. Что мне делать в этом случае.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

03.05.2014, 08:31,

г. Снежногорск

я попросила сократить мне рабочий день хотя бы на час,мне сказали пожалуйста только эти часы оплате не подлежат

Это абсолютно законно.

Если вы действительно заботитесь о здоровье своего малыша, то придется согласиться.

ТК РФ,

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Спросить

Спасибо за ответ!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если предоставленная работа оказалась несоответствующей здоровью и требуется адаптация рабочего графика?

Челябинск - онлайн услуги юристов