Как получить оплату за отпуск и уволиться после него при невысокой зарплате и тяжелом графике работы в ИП?
У меня стаж работы поваром в ИП 11 лет. Зарплата маленькая, график тяжелой. Приняла решения больше там не работать, но еще не отгуляла положенный отпуск. Начальник отпуск дать готов, но оплачивать его согласен только после двух недель после отпуска. Вопрос как мне получить деньги до отпуска и уволится сразу после отпуска?
Отпуск должен быть оплачен до его начала. Жалуйтесь в инспекцию труда или обращайтесь с иском в суд (ст.131, 132 ГПК РФ)
СпроситьПишите заявление на отпуск с последующим увольнением. В этом случае при одобрении отпуска работодатель обязан произвести полный расчет и выдать трудовую книжку до начала отпуска. Ст. 127 ТК РФ. Днем увольнения будет последний день отпуска. Если расчет, в том числе и за отпуск вы не получаете в последний день работы перед отпуском, то подавайте жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд.
Спросить