Выходное пособие учителям пенсионерам
Положено ли учителю-пенсионеру при увольнении по сокращению штатов выходное пособие, трудовой договор бессрочный.
Положено.
И не только выходное пособие.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
При регистрации в ЦЗН вас обязаны ставить на учет не как безработного, а как подыскивающего работу.
Вот и вся разница при увольнении пенсионера и обычного работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация