Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Введение неполной рабочей недели на предприятии

04.05.2014, 11:06
• г. Дальнегорск

Как отразить в приказе О введении неполной рабочей недели пункт с сохранением северного стажа (МКС)

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталия
01.04.2009, 18:47

Как Работадатель должен уведомлять сотрудника о введении неполной рабочей недели?

Скажите, пожалуйста, когда Работадатель уведомляет сотрудника о введении неполной рабочей недели, должен ли он указать когда это произойдёт, и сколько дней в неделю будет работать сотрудник? Считается ли уведомлением приказ о введении неполной рабочей недели, где отсутствуют дата введения нового режима работы и сам график работы?
Читать ответы (1)
Анна
02.03.2009, 11:00

Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?

В организации, где я работаю, вышел приказ о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне (ссылка на кризис). Получила уведомление о введении режима о неполном рабочем дне. Расписалась за ознакомление с уведомлением. Данные изменения не оформлены допсоглашением к трудовому договору. Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Читать ответы (2)
Наталья
24.02.2015, 19:58

Как перейти с трехдневки на четырехдневку - необходимость приказа и предварительное уведомление работников

Как перейти с трехдневки на четырёх. Нужен ли приказ. Работники уведомлены за 2 месяца о введении режима неполной рабочей недели, трехдневной.
Читать ответы (2)
Дмитрий
21.02.2019, 11:22

Отмена режима неполной рабочей недели перед началом работы - будут ли произведены сокращения персонала?

Был издан приказ о введении режима неполной рабочей недели. Я не согласился и меня должны сократить. Что будет если работодатель отменит неполную рабочюю неделю еще до ее начала, меня сократят или нет?
Читать ответы (1)
Галина
27.04.2009, 10:12

Помогите разобраться-можно ли одновременно вводить режим неполной рабочей недели и проводить сокращение работников.

Помогите разобраться-можно ли одновременно вводить режим неполной рабочей недели и проводить сокращение работников. На предприятии издали в марте приказ о введении неполной рабочей недели с 01.06.2009 г. и собираются в мае месяце начать мероприятия по сокращению. Нет ли здесь противоречий трудовому законодательству.
Читать ответы (1)
Евгений
12.12.2016, 20:27

Расчет льготного стажа сварщика при неполной рабочей неделе и учет отпуска и больничных

Здравствуте. Скажите пож. как расчитывать льготный стаж сварщика при неполной рабочей неделе (4 дня). И входит ли отпуск и больничны в льготны стаж так же рпи неполной рабоче неделе. СПС.
Читать ответы (1)
Ахматова Наталья Геннадьевна
04.03.2010, 11:35

На предприятии введен режим неполной рабочей недели

На предприятии введен режим неполной рабочей недели, в связи с изменением условий часть работников переводятся на полную рабочую неделю, можно ли досрочно отменить приказ о неполной рабочей недели в отношении части рабочих?
Читать ответы (1)
Владимир
03.04.2013, 00:00

Вопрос о законности прерывания действия приказа о неполной рабочей неделе и необходимости повторной процедуры

С 01.01.2013 г. на срок до 6 месяцев издан приказ о неполной рабочей неделе. С 14.02 по 15.03.2013 г. приказом введена полная рабочая неделя для нескольких сотрудников. Подразумевается возврат на неполную раб. неделю по январскому приказу. Законно ли прерывать действие первого приказа или требуется повторить процедуру (извещение за 2 месяца и пр.)? Спасибо!
Читать ответы (1)