Изменения в организации работы - возможность сокращения и постановка на учет в центр занятости
• г. Прокопьевск
Я работаю в государственном учреждении. С 2013 года нахожусь на длительном больничном. В апреле мне была установлена вторая группа инвалидности (рабочая). Рекомендации: адаптация на прежнем рабочем месте. Но за время больничного наша организация реорганизована в форме присоединения к другому учреждению. Моя должность в новом штатном расписании не значиться. Могу ли я, претендовать на сокращение и постановку на учет в центр занятости на общих основаниях.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.05.2014, 13:25,
г. Кемерово
Здравствуйте, Елена Борисовна.
Да, можете.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьПрокопьевск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Вера Владимировна
22.05.2019, 10:58
Уведомление о реорганизации государственного казенного учреждения Центр и присоединении к нему государственного
Читать ответы (1)
Наталья
04.04.2016, 09:25
Реорганизация в нашем учреждении - сокращение штатов и выбор персонала из присоединяемых поликлиник
Читать ответы (4)
Ирина владимировна
05.03.2014, 09:19
Вопрос об оплате двух месяцев работы при присоединении учреждения
Читать ответы (1)
Марина
08.12.2016, 03:40
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Читать ответы (1)
Наталья
27.10.2017, 19:20
Перераспределение главных бухгалтеров в результате реорганизации - кто будет сокращен?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
11.01.2018, 19:37
«Мою единицу переводят в новое учреждение - как сохранить работу в своем учреждении?»
Читать ответы (1)
АННА
15.08.2015, 19:47
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Читать ответы (2)
АННА
15.08.2015, 19:18
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Читать ответы (2)