Необходимые расчеты - выплата по больничному листу после увольнения
Какая сумма будет выплачиваться по больничному листу после увольнения? Была трудоустроена с 27.02.2014, 04.04.2014 уволена по собственному желанию. С 07.04.2014 нахожусь на больничном (травма - перелом рёбер и т.д.). Первый лист больничного (с 07.04. по 30.04.2014) отдан в бухгалтерию 30.04.2014, справки о трудовом стаже за 2012, 2013 года не предоставлялись так как знаю, что они не нужны после увольнения, но мне почему-то считают размер оплаты по МРОТ (сумма за 24 дня больничного всего 2 600 руб., при том, что отметок о нарушении режима и получении травмы вследствие алкогольного опьянения (я вообще никогда не пила и не пью спиртное!) нет). За период работы мне выплатили порядка 38 000 руб. на руки (2 рабочих дня февраля 2 500 руб., 20 дней марта 22 000 руб. и 4 дня апреля 3 400 руб. + премия 7 100 руб. + отпускные 1 770 руб.). Я посчитала средний заработок за весь период работы (все выплаты налогообложенные разделила на 37 календарных дней умножила на 24 календарных дня больничного и вычла 40%), у меня получилась сумма в 14 тысяч с копейками, а теперь получается я получу 2 600? Кто прав в расчётах - я или бухгалтер?
При отсутствии дохода за 2012, 2013при расчете мреднедневного заработка оплата производится по МРОТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как рассчитать средний заработок для расчета по больничному листу в 2017 году, если весь 2016 год был на больничном?
Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?
Легальность увольнения во время нахождения на больничном листе и вопросы оплаты больничного листа
Правомерность увольнения во время нахождения на больничном листе и оплата больничного листа - анализ ситуации
Как рассчитать средний заработок для больничного листа по беременности при различных периодах работы
Какой период декрета учитывает работодатель при расчете дохода?
