Незаконный отказ работодателя в оплате проезда детей мужу в муниципальном учреждении
Прошу разъяснить, насколько правильны с точки зрения закона действия работодателя (форма собственности - муниципальное учреждение).
Муж и жена работают в одной организации (район Крайнего Севера).
В 2013 году жена воспользовалась своим правом на оплачиваемый проезд детей к месту отпуска (согласно ФЗ О гос. гарантиях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера).
В 2014 году этим правом (оплатой проезда на себя и детей) хотел воспользоваться муж. Ему проезд оплачен, на детей отказано работодателем, поскольку дети выезжали в прошлом году с мамой.
Брак родителей официально не зарегистрирован, дети на отца записаны.
Является ли отказ работодателя правомерным?
Да, т.к. и работники и члены их семей имеют право на оплату проезда один раз в два года. Дети получили льготу в прошлом году, теперь снова оплата только в следующем независимо от того кто из родителей предъявит расходы на проезд детей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 430 Поиск Регистрация