Ему проезд оплачен, на детей отказано работодателем, поскольку дети выезжали в прошлом году с мамой.

• г. Москва

Добрый день!

Прошу разъяснить, насколько правильны с точки зрения закона действия работодателя (форма собственности - муниципальное учреждение).

Муж и жена работают в одной организации (район Крайнего Севера).

В 2013 году жена воспользовалась своим правом на оплачиваемый проезд детей к месту отпуска (согласно ФЗ О гос.гарантиях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера).

В 2014 году этим правом (оплатой проезда на себя и детей) хотел воспользоваться муж. Ему проезд оплачен, на детей отказано работодателем, поскольку дети выезжали в прошлом году с мамой.

Брак родителей официально не зарегистрирован, дети на отца записаны.

Является ли отказ работодателя правомерным?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов