Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при смене учредителя ООО - сохранение трудового договора и возможность ухода в отпуск

05.05.2014, 10:32
• г. Волжский

С 22.07.2013 г работаю преподавателем ПДД в автошколе ООО Гепард. Оформление официальное по трудовому договору между мной и ООО Гепард в лице директора Петровой О.И. Договор бессрочный. Есть запись в трудовой книжке В апреле 2014 г. владелица ООО Гепард продала свое ООО и в организации поменялся учредитель. Новый владелец заявил, что у него есть свои преподаватели и в старых он не нуждается. У меня вопрос к уважаемым юристам и адвокатам - после смены учредителя мой трудовой договор действителен? ООО не поменялось - изменился лишь учредитель. Или мне нужно заключать новый трдовой договор в связи со сменой учредителя. После 9 месяцев работы - могу ли я уйти в отпуск написав заявление новому директору? Может ли новый директор (он же владелец) расторгнуть ТД без моего согласия? Новый директор на связь со мной не выходил. В связи с этим еще один вопрос - надо ли мне самому пойти знакомиться с ним или время на моей стороне. Работа связана с преподаванием ПДД - набирается группа, мне звонит (ла) директор и я начинаю вести курс ПДД. Должностной инструкции на преподавателя в ООО нет и я ее не подписывал (если это имеет значение)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, закон не содержит такого основания для расторжения трудового договора обычного работника, как изменение состава участников хозяйственного общества

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги