Ольга
19.03.2014, 19:58
Изменилась должность и заработная плата - являются ли действия работодателя законными?
Читать ответы (2)
У меня в трудовом договоре обозначена сумма оклада 7000 р. В приказе на трудоустройство та же сумма плюс 1050 р. надбавка. Имеют ли право мне считать оплату труда по часовой системе? Заранее благодарю. С уважением, Виктория.
В такой ситуации не имеют права.Потому что вы договорились на систему оплаты оклад плюс надбавка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация