Станислав
10.11.2011, 20:58
Обязал ли отпустить работодатель в оплачиваемый учебный отпуск с сохранением зарабатной (средней) платой?
Читать ответы (1)
Я работаю в ООО. одновременно с этим учусь в университете на заочной форме обучения. На данный момент я пишу дипломный проект (на его написание отводится 3 месяца, документ справка-вызов из университета я предоставил). сотрудник отдела кадров сказала, что учебный отпуск не оплачивается согласно статье 173 трудового кодекса. Права ли она?
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация