Невыплата единовременных выплат по рождению и уходу за ребенком за несколько месяцев вызывает вопросы у работника
Работаю в организации ООО с июля 2013 официально, ушла в декретный отпуск в сентябре 2013, все документы и заявления сдала в бухгалтерию для единовременных выплат по рождению и выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. (с февраля должны были платить по уходу за реб. до 1,5 лет), но я так еще ни за один месяц ничего не получила. Один расходник подписала за февраль что якобы получила, директор сказал ты распишись а когда им компенсируют они мне выплатят, но до сих пор ничего нет. директор говорит что они документы подают раз в квартал и что до сих пор им не компенсировали ничего... я у него не могу добится ответа на вопрос: Как они мне будут выплачивать деньги каждый месяц, если они подают документы раз в квартал? (как он мне сказао что со своего кармана платить не будет, т.к. с деньгами напряженка)
Вот одна из наших последних переписок в соц. сети:
Я: привет. Когда мне будут выплачены деньги за 3 месяца? (февраль, март, апрель)
Директор
: Привет. Когда их перечислят... Даш я же тебе уже говорил... Не от меня зависит.
Я: да ты ж мне много чего говорил) вы же получается отдали расходник только за февраль, вам и перечислят только за февраль... а март и апрель мне что осенью ждать?)) я вот не пойму так же ты мне писал что там такая система что вы мне платите, а они вам потом компенсируют
Директор:
Есть другая версия?
Я: я как бы итак долго уже жду
Директор:
Да я причем иди к государству и бери их, они мне не нужны
Я:
так их ВЫ мне должны выплатить, а ГОСУДАРСТВО уже ВАМ
Директор:
Разве я тебе не так писал.
Я:
Ну так тогда почему вы мне не выплачиваете?
Я же по сути не должна ждать пока вам гос-во выплатит
Директор:
Почему я должен из своего бюджета платить... По сути да по факту нет.
Ничего личного, но пока не выплатят ничем не помогу...
Здравствуйте.
На действия (бездействия) работодателя Вы можете пожаловаться в прокуратуру или трудовую интпекцию либо в течении трех месяцев обратиться в суд с требованием о выплате причитающихся сумм, а так же компенсации по ст. 236 ТК РФ и морального вреда.
Понадобится помощь - обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Проблемы с расчетом декретных и как повлиять на работодателя для пересмотра
Как возместить излишне заплаченные декретные и ответственность казначейства в данной ситуации?
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
Проблемы с получением пособия по уходу за ребенком - задержка начислений и несоответствие временных периодов
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
