Что делать, если администрация составляет акт об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины?
На работе отсутствовала 2 часа 10 минут, администрация составила акт об отсутствии на рабочем месте, насколько это правомерно? Какие мои дальнейшие действия?
Это не прогул, но дисциплинарное взыскание на вас могут наложить.
СпроситьС Вас работодатель должен затребовать объяснительную. При отсутствии уважительных причин возможно будете привлечены к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора, не более. Смотрите Главу 30 Трудового кодекса РФ "Дисциплина труда".
Спроситьэто правомерно - вы же отсутствовали - но это не прогул, поскольку вы отсутствовали не более 4 часов подряд - напишите объяснительную просите прощения , укажите уважительность отсутствия и строго не наказывать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
Отпросился на 3 часа без разрешительного документа - есть ли правомерность составления акта и замечания?
