Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе сложилась такая ситуация: до декабря 2013 г работала завучем и вела 10 часов математики, была хорошая доплата.

05.05.2014, 20:13
• г. Москва

Здравствуйте. На работе сложилась такая ситуация: до декабря 2013г работала завучем и вела 10 часов математики, была хорошая доплата за напряжённый труд, т.к эффективность ОУ была самой лучшей в районе. С декабря основной учитель математики уходит в декретный отпуск, я вынуждена взять часы математики в выпускных классах, но директор школы оплачивает теперь только 0,5 ставки завуча, без всяких доплат за напряжёнку. В итоге зарплата стала меньше. Прав ли директор? Существует ли верхний предел нагрузки в ОУ. Претензий к работе у директора не было и нет.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги