Возможность увольнения без 2-х недельной отработки при невыполнении условий трудового договора - основание в Трудовом кодексе
Работодатель выполнил не все условия трудового договора. Могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки? На основании какой статьи ТК?
Статья 80 трудового кодекса рф: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Однако, доказывание нарушений все таки, по практике, ляжет на Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация