Как уволить торговых агентов за невыполнение планов работы - вопрос к законодательству
У нас торговое коммерческое предприятие. Для ведения торговой деятельности мы на нимали торговых агентов. Каждому торговому агенту, в начале каждого месяца ставится план работы, в котором перечислены пункты которые он должен выполнить за месяц, план ставиться агентам в письменном виде и доводится агенту под его подпись, о том, что он ознакомлен с заданием на месяц, а также по истечении месяца, агенту доводится его выполнение по заданному плану, тоже по его подпись.
Некоторое агенты в течении длительного времени эти планы не выполняют.
Вопрос:
Могу ли я их уволить за систематическое невыполнение своей работы, и если да, то как это можно сделать согласно заканодательства?
Заранее благодарен за ответ!
Сергей, советую обратиться к юристу очно. Необходимо ознакомиться с документами
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Может ли торговый агент рассматриваться в качестве коммерческого представителя?
Конфликт на работе - перевод на другую точку и требования выполнить не прописанную в договоре работу
